こんにちは。YOL Cafe Frosch(以下フロッシュ)の小原です。 突然ですが、ちょっとゆっくりしたいなぁと、ふらっと立ち寄ったカフェに本屋さんがあったら嬉しいなと思いませんか？ちょっと気になった本を手に取って読んでみたら、最後まで読みたくなってしまって帰りの電車でも読めた

起業家向けにコンサルティング、セミナーの開催、また「創業手帳」を発行しているビズシード株式会社の創業手帳セミナーが当社運営のコワーキングスペース「Noblesse Oblige（通称 NOB）」で開催されます。

こんにちは、EDGE VIEWライターの緒方です。みなさんは「職住近接」という言葉をご存知でしょうか？ 文字通り、職場と住まいが近いことを表す「職住近接」。以前から働き方が多様になりつつあるにつれて、一つの働き方として注目を浴びている言葉の一つです。 （以前から注目を浴びている「職住近接」。しかしまだまだ「職住分離」の毎日を送る人は多い。） 初当選時に全国史上最年少の市長となったことで知られる千葉市長の熊谷俊人氏も、2年前にこちらの記事のなかで「（これからは）職住近接が大事」と語られています。 「男性の育休取得、5割を超えたい──千葉市長×サイボウズ社長、本気のイクボスが語る育児と地方創生」 一方で、一般的にはまだまだ「職住分離」の毎日を送っている方が多く、“果たして「職住分離」って実際のところどうなの？”と気にされている方も多いはず。 そこで今日は「職住近接」を会社のテーマの一つとしても掲げている、EDGE HAUS流の “職住近接のいま” をお届けします。 一般的に言われる「職住近接」の三大メリット （職住近接の「地域につながる働き方、暮らし