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November 13, 2018

2019年 正社員を募集します!

 

 

このたび、私たち合同会社EDGE HAUS(エッジハウス)は、千葉県柏市で共に働く仲間を募集します。

 

スタッフ集合写真。撮影:CINEMATIC FILMS様(http://ci-films.com/)

 

 

当社は2013年創業、千葉県柏市をメインフィールドとした、「職住近接」の、地域密着型の暮らしを提案している会社です。

 

私たちのコンセプトは「おかげさまサイズのジモトを醸し出す」こと。ジモトにある人・資源・自然・歴史を、発酵させるように、集め、紡ぎ、育てていきながら、自分たちが生活する中で必要とする場所を作り、お客様とスタッフが活躍でき、そして暮らしやすい社会を作ることを目指しています。

 

 

 

 

どんなプロジェクトを行っている会社なのか

 

1)コミュニティカフェ:「ゲスト店長」という地域の人を巻き込むスタイルで多様な出会いの場となっているカフェバーの運営。

2)コワーキングスペース:地域で暮らす様々なキャリアの方が集まり、次々と新しいプロジェクトが生まれる会員制スペースの運営。

3)グリーンツーリズム:都心から一番近い天然湖沼「手賀沼」の自然を生かしたBBQとカフェ、自然体験プログラムの運営。

 

今回募集するディレクター職(一般職)の方には、

上記3拠点で下記業務を主に行っていただきます。

 

・接客 

・イベント企画 

・広報 

・施設管理 など

 

※ちなみに、最初は殆どの方がディレクター職(一般職)から入社しますが、頑張り次第で、チーフディレクター職(店長クラス)やマネージャー職(管理職クラス)への昇進もあります。

 

 

 

 

どんなスタッフを求めているのか

 

私たちが共に働くスタッフに求めることは、傾聴力があること。

お客様がどんな人なのか?どんなことを思っているのか?EDGE HAUSにどのようなことを期待し、要望しているのか?ご依頼をくみ取る傾聴力と、社内に還元する段取力がある方が望ましいです。

 

次に、体力に自信があり、自己管理と体調管理が十分に行えること。

私たちは、これまで地域のイベントに参加し、肌で感じ、自ら体験することで、”ジモトを自分ごと”にできる人材を生み出してきました。

ジモトにある人・資源・自然・歴史を未来に繋げていくためにすべき企画を、当社ならではの「おかげさまサイズ」の形で発信し、そして暮らしやすい社会を作ることを一緒に目指し、地域に顔の見える「おせっかい」をし続けられる、元気で粘り強い方を待っています!

 

最後に、まちづくり・地域づくり・観光・食・自然に興味があること。

弊社は、上記に述べた地域資源を、地域の問題を加味して、より良くするためにどうすべきか、自らの感性を持って企画を作り出せる人を求めています。

 

 

 

 

どんな理念を持っている会社なのか

 

地域資源を最大限に活かせるよう、スタッフ同士、職位や店舗の枠を超えたアイデアを出し合い、ジモトの人々や資源との繋がりをより密接なものにしてきました。

 

私たちが目指す社会は、ジモトならではの習慣や風習を作り、ジモトの人々が続けられる・語り継げる、「おかげさまサイズのジモト」を作り持続可能な社会を作ること。この地域における、未来に繋がるコミュニティづくりを目指しています。

 

柏にゆかりのある方、柏を自分の力で大事にしていきたい方、ご応募お待ちしています!

 

 

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☆各部門の詳細は下記ページをご覧ください↓

コミュニティカフェ「YOL Cafe Frosch」

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コワーキングスペース「Noblesse Oblige」

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グリーンツーリズム「OKUTEGA TOURISM」

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